Hei DBとiDeCoの順序を検討しました。 前提としては、 DB：退職しているので今後の拠出不要。受給は60歳から。60歳まではそこそこの予定利率。後ろ倒しも可能だが、予定利率は大幅ダウン。 iDeCo：60歳まで加入予定。国民年金の任意継続により、最大39か月延…

Hei DCからiDeCoへの移換手続きが完了した、との連絡がありました。 その間約3か月、いろいろ考えて、次のようにすることにしました。 ・これまでDCで貯めていた資金は、投資信託（国内株式と先進国株式のインデックス）に預け替え。一度にではなく、年末に…

Hei 会社のDCを脱退し、今は、iDeCoへの移換手続き中です。 この間、アメリカの政策金利があげられ、景気の先行きが怪しくなっています。 そこで、運用方針を見直すことに。 ・iDeCoは、当初の予定通り、60歳まで運用します。 無収入なので所得税控除のメリ…

Hei 会社の企業年金基金から、概算額表が届きました。 想定していた金額より若干多くなっており、少し得した気分です。 具体的には55歳到達時の年金原資が、据え置きで60歳到達時には約12％も増えています。 ところで、この企業年金は、第1と第２に分かれて…

Hei 年金について、はじめはまったく理解できていませんでした。 せいぜい、 ・親が年金暮らし ・国民年金の未納問題 あたり。 会社で配布された企業年金基金の資料は、目は通していましたが、すぐに忘れてました。 年金の概要について、少し理解が進んだの…

Hei 今回は、年金シリーズの最後、公的年金について。 会社勤務だったので、 ・国民年金 ・厚生年金 ・DB、DC の3階建ての構成となっています。 これに加えて、私的年金として「ねんきん共済」。 国民年金は、退職後も支払義務がありますが、 厚生年金につい…

Hei 今回は、私的年金について。 勤務していた会社の労働組合を介して、電機連合の「ねんきん共済」に入っています。 そもそもの経緯としては、 ・自宅不動産を購入する際、いろいろな事情により、都市銀と地銀でローンを設定。給与振り込みも、それぞれの返…

Hei 今回はDB、すなわち確定給付年金について。 退職後の選択肢はかなり複雑。 簡単にまとめると、次のような感じ。 ・一時金で受け取り 退職後すぐに、60歳で、60～65歳の任意の時点で、から選択 ・年金で受け取り 第1，第２で分かれており、それぞれ5年、1…

Hei DC、すなわち企業型確定拠出年金のはなしです。 2015年の導入後、リスクすくなめの運用をおこなってきました。 退職後、移換しなければならなかったため、評価額が落ちる前に利確しました。 たしか、2021年の年末。 当時は、 ・まだまだ株価はあがる、 …